Bij het kantoorteam gevestigd in Den Haag werken ongeveer 20 medewerkers. Hier komen alle aspecten van de organisatie samen: wijkverpleegkundigen, klantcoördinatoren, de afdeling planning, HR, administratie, marketing en de officemanager. Als teamleider van de planning speel je een cruciale rol in het coördineren van een van de essentiële processen.
De ideale kandidaat begrijpt het belang van een zorgvuldig planproces voor klanten en zorgverleners en is gemotiveerd om dagelijks naar het beste resultaat te streven. Je werkt samen met andere planners aan de optimalisatie van het plan- en roosterproces en weet anderen hierin mee te nemen.
Verantwoordelijkheden:
- Op basis van analyse van het huidige proces implementeer je verbeteringen die leiden tot een gezond planproces.
- Je geeft leiding aan het team van drie planners en stuurt zorgverleners functioneel aan.
- Je neemt actief deel aan het dagelijkse planningsproces en verdeelt het werk optimaal tussen teamleden.
- Je bewaakt de kwaliteit van het planproces en de dienstverlening van zorgverleners.
- Je analyseert het planproces, signaleert structurele problemen en biedt oplossingen aan.
- Je legt afspraken vast met zorgverleners en klanten met betrekking tot het rooster en de planning, en ziet toe op de naleving ervan.
- Je rapporteert aan het managementteam;
- Je neemt deel aan de bereikbaarheidsdienst in het weekend op rotatiebasis.
Als wij het hebben over een getalenteerde planner hebben wij het over iemand die het een uitdaging vindt om de complexe puzzels op te lossen die horen bij het inplannen. Je werkt nauw samen met andere capaciteitsplanners, de capaciteitsmanager en de teamleiders van afdeling. Je maakt samen met een collega capaciteitsplanner het rooster voor ongeveer 140 fte, wat grotendeels bestaat uit verpleegkundigen.
Als capaciteitsplanner ben je verantwoordelijk voor:
- Het efficiënt en effectief inroosteren van personeel conform de geldende wet- en regelgeving;
- Het oplossen van ad hoc vraagstukken in overleg met de betrokken partijen;
- Het nauwkeurig en tijdig verwerken van roosterinformatie in het roostersysteem (OWS);
- Het verwerken van roosterwijzigingen;
- Het opstellen en bijhouden van capaciteitsplannen;
- Het voeren van overleg met medewerkers en teamleiders.
Je komt te werken in een toonaangevende stadsziekenhuis van Amsterdam, binnen een hecht en ervaren team dat actief meedenkt en meewerkt aan nieuwe ontwikkelingen. Het Moeder-Kindcentrum biedt geavanceerde faciliteiten waar moeder (ouders) en kind gedurende het hele zorgproces, van geboorte tot ontslag, samen kunnen zijn. Deze setting bevordert optimale hechting tussen kind en ouders, zelfs in complexe zorgsituaties.
Je gaat aan de slag in een vooruitstrevend bevalcentrum met een diverse patiëntenpopulatie en grote ambities voor de toekomst.
Hoewel ze een hoog aantal geboortes begeleiden, laat je je niet afschrikken door de omvang. Je werkt samen met een enthousiast en professioneel multidisciplinair team dat zich inzet voor het beste resultaat. Dit team omvat klinisch verloskundigen, obstetrie verpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, (PA) klinisch verloskundigen, verloskundigen in opleiding, artsen (niet) in opleiding, gynaecologen en diverse leidinggevenden/teamleiders.
Als Field Manager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de collega’s die bij opdrachtgevers werken. Jouw doel is dat collega’s goed functioneren, met toewijding werken en plezier halen uit de functie. Je hebt een cruciale rol: des te beter jij in staat bent om een persoonlijke en intensieve relatie op te bouwen met collega’s des te beter Kayak in staat is de groeiambitie te realiseren.
We helpen experts op het gebied van Data, Risk en Compliance interessante en uitdagende posities te vinden bij opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Adyen, ING en BNP Paribas.
Dat is op zich niks bijzonders,maar de manier waaróp we dat doen is dat wel! Kayak stelt medewerkers in staat om het beste uit zichzelf te halen via ons Live your potential-programma. Hiermee leveren wij een positieve bijdrage aan de persoonlijke ontwikkeling van collega’s en hebben we écht impact. Met andere woorden, werken vanuit expertise met duidelijke aandacht en toewijding voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Samen met jouw mede Field Managers ben jij ook verantwoordelijk voor de continue ontwikkeling van dit programma.
Je bent onderdeel van het Field Management team (3 personen). Je hebt intensief contact met jouw directe collega’s van Operations, Recruitment, de Consultants en de Business Manager.
Verantwoordelijkheden en taken:
- Begeleiding van gedetacheerde collega’s en coördinatie van processen: van onboarding tot persoonlijke ontwikkeling via Live your potential;
- Je schakelt met gedetacheerde collega’s en hun managers waarbij o.a. functioneren, persoonlijke ontwikkeling en het werkplezier van de collega worden besproken;
- Je bent in contact met Live your potential trainers en -coaches;
- Je organiseert en neemt initiatief: bijeenkomsten, expert sessies en/of Live your potential activiteiten (Kick-Off, coachgesprekken, masterclasses, evenementen, etc.).
- Actief doorbemiddelen van jouw medewerkers naar een volgende stap.
Onze opdrachtgever is momenteel nog flink groeiende en de afdeling Compliance staat nog niet als een huis. Als CDD Analist is het aan jou de taak om ervoor te zorgen dat nieuwe en bestaande klanten van het advocatenkantoor op een efficiënte manier worden gereviewed. Je bent hierbij veel in contact met advocaten en durft hen ook te voorzien van jouw advies. Je komt terecht in een ambitieus team en een informele en gezellige bedrijfscultuur. Er wordt deels vanuit kantoor in het centrum van Amsterdam gewerkt en deels vanuit huis.
Onze opdrachtgever is een Payment Service Provider (PSP). Als Medior CDD Analyst ben je primair verantwoordelijk voor het screenen van nieuwe onboarding aanvragen en het afhandelen van periodieke reviews. Dit houdt in dat je gegevens gaat verzamelen van MKB en middelgrote bedrijven (o.a. retail, horeca, goede doelen, gambling en evenementen).
- Locatie: 1x per week op kantoor in Breda;
- Uren: 40 uur per week;
- Lengte opdracht: 6 maanden detachering vanaf 1 juni (i.v.m. zwangerschapsverlof);
Vacature: Marketing & Communicatie Stagiair bij Kayak.
Wil jij jouw creativiteit de vrije loop laten en met jouw pakkende teksten impact maken? Kom dan bij ons team als Marketing & Communicatie Stagiair!
Bij Kayak krijg je de kans om onze sociale media kanalen te transformeren met jouw inspirerende en scherpe pen. Als creatieve kracht achter onze online aanwezigheid, ga je zelfstandig aan de slag met het creëren van content en het schrijven van boeiende en verfrissende artikelen voor onze website.
Bij Kayak draait het niet alleen om hard werken; we zijn een hecht team dat naast de dagelijkse werkzaamheden ook van gezelligheid houdt. Of het nu gaat om een borrel tegen het einde van de werkdag of een rondje hardlopen tijdens de lunch, we doen graag dingen samen. Wil jij hier onderdeel van worden? Leuk!
Dit ben jij:
– Een vlotte en vrolijke student met een liefde voor Marketing & Communicatie;
– jouw pen is jouw kracht en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vlekkeloos;
– je komt graag naar ons kantoor in Amsterdam en wilt deel uitmaken van ons team.
Dit bieden wij:
– Een stageplek waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jouw ideeën tot leven komen;
– de mogelijkheid om jouw afstudeeronderzoek bij ons uit te voeren;
– duur van stage (en aantal uur per week) in overleg;
– stagevergoeding;
– gezelligheid!
Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op onze marketing en communicatie? Kan jij een post als deze een stuk leuker en aantrekkelijker maken? Dan spreken we je graag!
Vrijblijvend even kennismaken? Bel of app Adrienne de Zoeten op 06 21 70 28 69. Ik drink graag een kop koffie met je!
Direct enthousiast? Stuur dan jouw cv en motivatie naar a.dezoeten@wearekayak.com.
Als roosterplanner plan je medewerkers in volgens ons planproces en houdt je rekening met de cao ambulancezorg, de arbeidstijdenwet en ons interne roosterreglement. Ook zorg je voor het op tijd aanleveren van de (financiële) gegevens aan de afdeling HR voor een juiste uitbetaling van de salarissen. Zoals onregelmatigheidstoeslag, verlof en overwerk.
Je communiceert met collega’s over het rooster, vooral bij roosterwijzigingen. Ook neem je deel aan het achterwachtrooster van het roosterbureau voor (onverwachte) mutaties in het paraatheidsrooster. Daarmee bewaak je de continuïteit van de ambulancezorg.
Verder houd je contact met uitzendbureaus voor het inhuren van tijdelijk personeel. Je rapporteert aan de teammanager van de post bij overschrijdingen van het aantal uren, personele kosten etc. Verder signaleer je knelpunten in de planning aan leidinggevenden. Ook houd je de verlofkaarten bij van het personeel en neem je deel aan werkoverleggen.
Je komt te werken als roosterplanner op post Overamstel. Op deze post werken twee ambulanceteams: team Oost en team Zuid. Deze post, met zo’n 20 ambulances, is gevestigd in Amsterdam-Duivendrecht.
In ieder team werken ongeveer 45 ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs. Je werkt samen met de roosterplanners van de andere posten. Bijzonder aan team Zuid is dat ze naast reguliere ambulancezorg ook gespecialiseerde zorg bieden. Zo rijden ze op deze post couveuse vervoer, kun je als verpleegkundige Rapid Responder worden en ben je als chauffeur verantwoordelijk voor het overbrengen van kritieke ic-patiënten (neonaten, kinderen en volwassenen) samen met een team van artsen en verpleegkundigen van het Amsterdam UMC.
Word jij enthousiast van aandelen, obligaties en andere financiële instrumenten? De kans is dan groot dat deze rol bij jou past. Voor een van onze klanten in het hartje van Amsterdam zijn wij bij Kayak op zoek naar een Investment Analyst. Mocht jij niet beginnen aan je carrière of al een jaar ervaring hebben dan kom je in aanmerking voor deze rol. Wel zoeken wij iemand met affiniteit voor de financiële sector en goede kennis van Excel of andere data-analyse tools.
Over deze functie
- Je zorgt voor een nauwkeurige registratie van klantposities en transacties middels het SimCorp Dimension systeem;
- het voorbereiden van standaardrapportages voor verschillende afdelingen en klanten;
- stakeholdermanagement intern en extern voor o.a. datalevering en verschillende operationele vraagstukken;
- opmerken van discrepanties en deze tijdig oplossen;
- actief meedenken en werken aan verbetering van workflows en processen;
- bijdragen aan het verkrijgen van erkenning van klanten voor uitmuntende dienstverlening;
- impact van marktverandering analyseren en evalueren;
- analyse werk uitvoeren en administratieve taken afhandelen.
Jouw profiel
- Bachelor of WO-diploma behaald (denk dan aan Economie, Finance, Audit of iets in deze richting);
- minimaal 1 jaar ervaring in een analytische rol;
- ervaring met data-analyse middels Excel of andere tools, dit mag via zelfstudie als het voldoende technische kennis is;
- je hebt genoeg zelfkennis om bepaalde knelpunten in je werkzaamheden te signaleren en door te spelen aan je manager;
- je hebt enige kennis van aandelen en derivaten;
- je spreekt vloeiend Engels en Nederlands.
Jouw voordelen
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen (professioneel en persoonlijk) via ons Live your potential programma. Dit is een aanrader voor zowel starters als ervaren professionals;
- een competitief salaris;
- 100% reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer, € 0,21 cent per kilometer met de auto;
- een internationale omgeving en diversiteit;
- pensioenopbouw direct bij aanvang van je opdracht;
- 25 vakantiedagen per jaar.
