Recruiter

40 Amsterdam

Ben jij een starter op de arbeidsmarkt en op zoek naar inhoudelijke uitdaging, plezier op de werkvloer en een plek waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen op professional en persoonlijk vlak? Dan komen wij graag met jou in contact!

Ter uitbreiding van de teams die zich richten op de bemiddeling van Compliance, Risk & Data professionals, zijn wij op zoek naar Recruiters, van Junior tot Senior! De vacature die je nu leest is voor Junior Recruiter, relevante werkervaring is in dit geval niet nodig! Heb je wel al ervaring opgedaan? Wellicht spreekt een van onze andere vacatures je aan: www.interimvalley.com/internal

INTERIM VALLEY
Interim Valley is een detacheringsbureau met een onderscheidende visie op de ontwikkeling van mensen. Wij geloven in specialisatie en zijn expert op het gebied van Compliance, Risk & Data. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we momenteel met 20 collega’s en nog eens 130 van onze experts zijn werkzaam bij onze opdrachtgevers.

Op kantoor werken we hard, we helpen elkaar, we motiveren elkaar en we houden elkaar scherp. We vinden het echter net zo belangrijk dat we veel plezier hebben met elkaar en dat de sfeer lekker informeel blijft. Zo lunchen we elke dag gezamenlijk aan een grote tafel vol met lekkere en/of gezonde producten. Onze koffiemachine lijkt rechtstreeks uit een fancy Amsterdamse koffiezaak te komen en hier maken we dan ook goed gebruik van! Onze collega Willem legt je graag uit hoe je twee kussende zwanen maakt in je soja-, haver- of koemelkcappuccino.

Bij ons geen absurde werktijden. Wij vinden het belangrijk dat je naast je werk ruimte hebt voor familie, vrienden, sporten en ontspanning. Uiteraard moeten we ook wel eens avonden doorwerken als er een deadline gehaald moet worden, maar dit moet uitzondering blijven. Voordeel is dan wel dat wij je pizza, poké bowl of (vul zelf in) verzorgen! 

Wij beschikken over een volledig ingerichte, privé doucheruimte voor degene die voor, tijdens of na werk willen sporten. Bijvoorbeeld hardlopen in het naastgelegen Westerpark.

 

DE FUNCTIE
De teams bestaan uit Sales Consultants (contact met opdrachtgevers) en Recruiters (contact met kandidaten). Samen zorgen zij voor de ideale match tussen organisatie en professional. Ons Field Management team heeft vervolgens veelvuldig contact met onze experts om te zorgen dat ze gelukkig zijn en dat de opdracht soepel verloopt.

Als junior recruiter richt jij je op junior kandidaten.  Met een deel van de kandidaten ben je al regelmatig in contact. Andere kandidaten moet je eerst nog vinden (op LinkedIn), aanschrijven en uitnodigen voor een kennismaking op kantoor.  Alleen als je precies weet wat iemand kan en vooral wil, kan jij de beste match maken.

Als je overtuigd bent dat er een match is, stel je een profielschets op van de kandidaat. Hiermee leg je uit waarom de kandidaat goed past bij de opdracht en (bijvoorbeeld) wat zijn of haar motivatie is. Het doel is om de opdrachtgever te overtuigen deze kandidaat uit te nodigen voor een gesprek.

Dit alles doe je overigens niet alleen. Dagelijks werk je samen met Medior en Senior Recruiters . Zij hebben veel ervaring en kennis en delen deze net zo graag als dat we kandidaten met elkaar delen. Het grote voordeel van teambeloning in plaats van individueel.

Maken we als team een succesvolle match? Dan is er reden voor een klein feestje!

 

WAT WIJ ZOEKEN
Relevante werkervaring is niet nodig. Als jij de competenties hebt, leren wij jou het vak!

Succesvolle recruiters hebben allemaal een eigen, unieke aanpak, maar overeenkomsten zijn veelal dat ze oprechte interesse in mensen hebben en graag samenwerken om hun doelen te bereiken.

Verder zijn ze veelal communicatief sterk, ondernemend, ambitieus en bezitten ze over veel doorzettingsvermogen.

 

WAT WIJ BIEDEN

  • € 2.500,- per maand (obv 40 uur per week)
  • Riante bonusregeling
  • Premievrij pensioen
  • 28 vakantiedagen
  • Laptop & telefoon
  • Deelname aan het  Live Your Potential programma
  • Maatwerk training en opleiding
  • Fruit op kantoor
  • Super lunch tegen een minimale bijdrage
    • Nog betere koffie
  • Regelmatig bedrijfs- en teamuitjes
    • Nog vaker borrels op kantoor
  • Onvergetelijke incentives (bij het behalen van teamdoelstellingen)

 

VOEL JIJ JE AANGESPROKEN?
Laat het ons weten! Je bent altijd welkom voor een goede kop koffie en een laagdrempelige kennismaking!

Als we beiden enthousiast zijn volgen er nog twee gesprekken. Tot slot nodigen we je uit voor onze lunch, zodat je de rest van onze collega’s kan ontmoeten en hen kan vragen wat je maar wilt weten! Het is namelijk belangrijk dat je een goed beeld hebt van de mensen met wie je straks relatief veel tijd zal doorbrengen. Iedereen nog steeds blij na de lunch? Dan krijg je van ons een aanbieding en na jouw akkoord een contract en een warm welkom!

 

Reageren

Laat je contactgegevens achter zodat wij jouw interesse verder kunnen bespreken.

Over Interim Valley

Interim Valley is een detacheringsbureau uit Amsterdam dat in 2012 is opgericht door Ruben Verkuijl en Diederik Veenhoven en inmiddels is uitgegroeid tot meer dan honderdvijftig medewerkers.

Vijftien van deze medewerkers zijn gevestigd op het kantoor van Interim Valley en overige medewerkers zitten bij de klanten. Interim Valley ondersteunt organisaties bij de invulling van posities binnen Compliance, Data Analytics, Trade Finance en Risk & Lending in de financiële sector.

In het kort

Actief in Nederland

48% / 52%

Hoofdkantoor in Amsterdam

Gem. leeftijd van 35 jaar

160 medewerkers in Nederland

De beste investering die jij kan doen? Die is in jezelf. Dat is waar Interim Valley voor staat en jou daarbij helpen is onze missie.

Als jij weet waar je energie van krijgt, je drijfveren en talenten kent, ben je meer gemotiveerd en geïnspireerd.